Les CMP sont des instances dans lesquelles les représentants de la direction et du personnel étudient et présentent des suggestions pour assurer à la fois l’efficacité des entreprises et la prise en compte des intérêts du personnel »( c’est l’équivalent du CE), chaque CMP doit annuellement débattre et donner un avis sur le bilan social et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et étudier l’évolution et les prévisions de l'emploi dans nos entreprises.

Les membres du CMP

Christine Le Borgne

Maria Soares

Alain Montaut

Nicolas Cornu

Fabien Giammatteo

Fabrice Prat

Patrick Reboullet

Pierre Joucerand

Serge Frasconi

Gaël Moisson

George Opinel

Bernard Meresse

Michel Guillermard

les Comptes rendu du CMP de la DP&P